CCNL Cemento: aumentano i salari dal 1° dicembre 2024

Il 15 ottobre 2024 è stato siglato, tra Federberton e Feneal Uil, Filca Cisl, Fillea Cgil un verbale di accordo per l’adeguamento salariale per i dipendenti delle aziende esercenti la produzione del cemen­to, della calce e dei suoi derivati, del gesso e relativi manufatti, delle malte e dei materiali di base per le costruzioni nonché la produzione promiscua di cemento, calce, gesso e malte.

In applicazione di quanto previsto nell’art. 44 del Ccnl, con l’accordo si è proceduto all’adeguamento del Tem (trattamento economico minimo) agli scostamenti tra inflazione prevista e reale relativa agli anni 2022, 2023 e 2024. I nuovi minimi tabellari, con decorrenza dal 1° dicembre 2024, sono comprensivi anche della terza ed ultima tranche di aumento retributivo mensile che avrebbe dovuto essere erogato in pari data secondo il vigente Ccnl.

Le parti sociali si muovono nel rispetto delle regole condivise e sottoscritte anche a livello interconfederale con il Patto per la Fabbrica del 9 marzo 2018, nell’ambito di un modello partecipativo simile a quello dei metalmeccanici. Tecnicamente, la  c.d. clausola di salvaguardia.